为着力提升基层党建工作显“三力”，中建七局（上海）有限公司江西分公司党总支（以下简称：3522路线检测-新捕京35222com江西分公司党总支），通过打造“123”模式，充分发挥党组织的核心堡垒作用，不断激发党建工作活力，让党旗飘扬在施工一线，从而使基层党建工作局面焕然一新。
“一个坚持”凸显政治引力
据悉，3522路线检测-新捕京35222com江西分公司党总支始终坚持以“学习+践行”转变工作作风，潜移默化凝聚向心力，润物无声提升政治引领力。
——“学习引路”。他们通过持续开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动，扎实推进“三会一课”制度。一是以赛促学，通过举办党建知识竞赛，内容涵盖党章、党的理论、方针、政策以及时事政治，增强政治嗅觉。二是以晒促学，学习强国APP覆盖全体党员，党员每周通报学习强国积分，积分排名落下的党员会得到提醒。三是以会促学，每月举办学习分享会，连续25周人均积分超过38分，15名党员学习强国积分破万，党员学习的主动性大为增强。
——“践行领航”。基层党支部书记通过实务操作培训，以“三会一课”模拟、换届选举、发展党员等党务工作，践行“学思践悟”，增强党建工作实力。他们还充分利用江西丰富的红色资源，大力开展爱国主义教育，组织党员干部和职工参观八一起义纪念馆、方志敏烈士陵园、新四军革命纪念馆、江西革命烈士纪念堂、邓小平小道等爱国主义教育基地，追寻伟人足迹，缅怀先烈业绩，坚定理想信念，做一名合格的共产党员。
“两个导向”提升队伍战力
此外，党总支还充分发挥党员、党支部的先锋模范作用为导向，始终突显政治核心作用，引领企业发展，带领项目团队凝心聚力干事创业。
年初，为打赢疫情防控阻击战，全体党员积极响应党组织的号召，义无反顾提前结束春节长假，及时返回工作岗位，助力项目复工复产。当时，某个项目经理不能及时到岗，复工复产刻不容缓，党总支副书记主动请缨，亲自承担项目指挥长职责，指挥疫情防控与项目复工复产。还有一位“妈妈书记”，孩子才14个月大，在隔离封闭的情况下，主动参与当地社区防疫工作，积极当好社区志愿者。职工陈梅华时刻勿忘共产党员的先锋模范作用，她所居住的小区疫情防控人手不足，于是她主动参与登记、体温测量、消毒、门岗值守等繁琐工作，宣传疫情防控知识，摸排外地返乡人员信息。
身为中建职工和党员，疫情当下处处当好表率，展现中建央企风采，让党旗辉映在社区居民之间。
持续发挥党组织的战斗堡垒作用，还反映在打赢复工复产攻坚战之际。为织牢织密防控网，及时完成复工审批。党总支委员分别赶赴联系点，督导项目疫情防控和复工复产。基层党支部设立党员责任区，切实做好现场消毒、物资储备、健康台账、防控宣传等工作，确保防疫复工两不误。
吉安片区联合党支部所辖多个项目，率先完成复工复产，成为首批复工复产企业。安福智慧产业园项目，由于出色完成疫情防控和复工复产，受到江西电视台采访报道，分公司接连收到业主及当地政府5封表扬信。
江西吉安地区不久前连降暴雨，河道涵洞、道路被冲断，殃及毗邻的金田雅筑项目。危急关头，项目联合党支部迅速开展自救，在坍塌道路拉起警戒线，维持交通秩序，与当地政府冒雨连夜值守，及时报告险情以防次生灾害发生。党员突击队坚守48 小时拼搏，保护项目基地和老百姓的生命财产安全，荣获市、区的表扬，彰显了共产党员关键时刻挺身而出的品质。
“三个聚焦” 确保项目施工实力
江西分公司党总支聚焦“思想、生产、效益”三个基本点，充分发挥党员、群众形成合力，督促党建工作与生产经营深度融合，不断增强项目施工实力。
——党建引领、凝心聚力。平时，党工团注重三方联动，通过开展系列各类活动，彰显“高度、温度、速度”，引领全体员工“心往一处想，劲往一处使”，进一步形成思想共识，凝聚起大家干事创业的活力。
一是党建工作发力，主要表现在：坚定政治站位，筑牢思想高度，通过切实抓好“三会一课”制度的落实，拓展新中国70周年等系列主题党日活动，深入学习和贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，力争做到学以致用、武装头脑、指导生产经营工作，推动文明施工、技术创新、安全管理等方面下足功夫、做足文章，在落实部署、见诸行动上取得实效。
二是工会工作助力，主要体现在：服务基层员工，传递人文关怀温度。通过开展关爱农村留守儿童宣讲、七夕“花”式告白、义诊进工地等关爱员工活动，“想员工之所想，急员工之所急，解员工之所需”，工会组织与职工一起，通过搭建廉洁书屋、提供乒乓球等运动器材，举办职工趣味运动会、篮球赛等体育活动，为员工提供健身休闲场所，强健大家的健康体魄，携手打造“温馨小家温暖大家”。
三是团建工作蓄力，主要展现在：助力青年尽快成才，拓宽理念共识的进度。项目坚持开展每周一课活动，从年轻人的需求出发，将大家感兴趣的话题归纳在一起，由技术、工程、商务等相关部门联袂演绎，全面提升青年员工的综合素质。此外，通过举行“我与国旗合个影”、五四青年节主题团日、青年创新创效等系列活动，引导青年树立正确的人生观，激发青年员工的“金点子”、“思想火花”，集思广益、群策群力，助力提升项目生产经营成效。
——党建引领，推动发展。项目党支部经常与建设单位、政府部门携手开展“联创联建”活动，着力落实“联动共创、共建双赢”的工作机制，始终坚持党建引领高质量发展，以高质量现场带动高质量市场。入驻吉安市场两年内，共有6个项目先后落地，7.68亿的生态区基础设施建设项目，为地方生态建设、绿色发展注入了央企活力，10.2亿的安置房项目，为城市改造、民生安居担起了国企责任。
最近，安福智慧产业园与安福县高新区管委会成功举办联建共创“廉洁文化示范点”启动仪式，这也是继双方2019年共同开展党群“一体化”活动后，继续深化党的建设、廉政教育开展的二度合作，进一步密切了政企关系。项目更是连获区管委会三封表扬信，对项目坚持施工安全、质量、进度统筹推进齐抓共管，多次承办参与公益活动，履行央企职责予以了充分肯定。
——党建引领，提质增效。基层党支部通过党群“一体化”建设、劳动竞赛活动、安全生产月活动等载体，把党群工作与生产经营深度融合，创建“两岗两号两队”，积极发挥党、团员的先锋作用，带领员工深入生产一线，攻坚急难险重任务，确保项目保质保量履约完成。
譬如，吉安金田时代城项目，通过开展大干120天的劳动竞赛，“党员先锋号”、“ 青年文明号”、“ 工人先锋号”三号联创，把党、工、团组织优势与各参建单位的优势，凝聚在一起，有力发挥班组间“比、学、赶、帮、超”的积极作用，充分激发青年管理员工的主观能动性，助力项目管理人才队伍建设。据悉，不到一年项目共培养出一名执行经理、一名项目总工、两名生产经理，并先后获得局工人先锋号、局项目管理标兵、局“工长大赛”三等奖等多项荣誉。项目还提前30天圆满完成劳动竞赛目标任务，累计完成产值9600万元，助推3522路线检测-新捕京35222com与金田地产又签订了50亿元的战略合作协议。（杨婕、万宇）
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