这是一支平均年龄只有29岁的年轻力量，他们肯于吃苦、艰苦奋斗、乐于奉献；这是一支充满阳光朝气的青年团队，他们活力四射、奋发向上、乐观激昂；这是一支骁勇善战的铁军后裔，他们雷厉风行、所向披靡、敢于担当。该党支部于2015年至2016年度先后获得公司先进基层党支部、五四红旗团支部；上海市合作交流工人先锋号、上海市合作交流青年五四奖章集体；中建七局先进基层党支部等多项荣誉。同时该项目部先后获得“上海市安全文明工地”、“上海市绿色施工（节约型）工地”、“中建七局CI达标创优金奖”、“优秀项目经理部”等多项殊荣。风雨阻挡不了他们前进的步伐，日月记载着他们奋斗的星辉——这就是宝山龙湖项目党支部。 宝山龙湖党支部成立于2014年11月，现有员工52名，党员17名，团员31名。近两年来，在公司党委的直接领导下，该党支部紧紧围绕公司的发展战略和项目中心任务，以项目管理为载体，以开展活动为途径，积极发挥党支部的战斗堡垒、党员队伍的先锋模范以及群团组织的桥梁纽带作用，为推进项目经营管理目标的顺利实现提供了坚实有力的思想保证和组织保证。 2015年7月台风“灿鸿”来袭，宝山龙湖项目党支部临危授命，项目全体党员同志及一线职工组成应急小组。24小时彻夜疏散农民工2000余人，为了安抚农民工兄弟，他们主动承担起心理辅导工作，同工人谈心，帮工人搬运行李，通宵轮岗守候在工人身旁生怕他们有一丝情绪波动。清晨，他们组成青年志愿者，为工人维持队伍秩序，送去爱心早餐并主动承担起白色垃圾清运、卫生保洁工作，宝山龙湖项目党支部的党员用真诚与付出赢得了农民工兄弟们认可。风雨兼程，通宵达旦，日夜守候，轮流值班，直至台风“灿鸿”的退去，他们才肯安心入眠。在施工现场，由于台风雨水堆积过满，A1与B1仓坑内存在高差，A1仓的水从桩间回涌到B1仓，为了堵住基坑回灌的雨水，生产经理巨菲亲自带领工程部和安全部的兄弟跳进泥泞不堪的基坑，扛起麻袋组成人墙，用身体堵住了泉眼。 在平时的工作生活中，他们自查自纠积极开展党组织生活会，积极参与项目生产经营活动，围绕生产经营中心开展工作，真实地将批评与自我批评与实际相结合，落实到点不断反思自省。党支部就组织项目各部门编制了文字达55000字的《宝山龙湖项目规章管理制度》，建立健全了项目党政联席会议制度，围绕项目经营管理目标共同发力。他们开展多种多样的民主生活会，一方面他们与周围的社区服务中心，积极沟通相互交流先后开展了，馨家园社区义务劳动、刘行敬老院慰问演出、社区文化交流等多项活动；一方面，他们深入基层调查研究，主动了解农民工疾苦，帮助他们解决困难。6.1儿童节来临之际，该党支部主动掏出经费，为生活贫困的家庭购买文具书包。千里送鹅毛，礼轻情意重，处处体现着党组织似水的柔情和暖人的温馨；另一方面，他们文化生活丰富多彩，不但请来公司技术专家点评QC和论文发布还多次开展党员知识竞赛、党员征文活动并且积极开展乒乓球、羽毛球、篮球以及书香文化等文体活动。 治国经邦，人才为急。宝山龙湖项目建设过程中，更加注重青年人才培养工作，项目上设立了“每周一课”学习制度和“每月员工之星”评选制度，通过开展青年座谈会、演讲会、知识竞赛、撰写工法、论文、导师带徒、岗位轮换、压担子锻炼、鼓励参加地方培训学习等措施，极大地督促、帮助、鼓励了青年人才的成长成材，一批青年学生已在项目上挑起大梁，扛起重任，成为管理骨干和党员先锋。 红日初升，其道大光，河出伏流，一泻汪洋。宝山龙湖项目团队虽然年轻但充满了活力与朝气，他们不畏艰难困苦，昂首阔步，勇于直面困难，勇于承认问题、发现问题、改正问题，勇于担当责任，敢于接受批评与挑战。在他们的队伍中，有行业的佼佼者，有业绩突出的精英，有充满朝气的青年，也有老当益壮的前辈更有踏实工作的微尘。他们始终保持昂扬的斗志与活力，默默无闻地在岗位一线、工作一隅奉献着付出着。这就是一个甘于吃苦、肯于奉献的年轻团队——宝山龙湖党支部。 （鲁 健） |
