述职会上,新学员围绕入职半年来的成长变化、收获困惑、未来展望以及对公司青年员工培养工作的意见建议四大主题展开;述职过程,领导班子及部门经理对述职表现进行了打分,现场提问。述职结束后,召开以“分享变化 展望生涯”为主题的青年员工座谈会。
分公司总经理丁连成做总结讲话,对学员的述职表现一一点评,并提出了三点要求:一是脚踏实地,持续增强学习能力;二是设置目标,学会选择,懂得拒绝,发挥潜力;三是克服自身缺点,学会思考和总结,优化达成目标的方法。(李青青)