述职会上，新学员围绕入职半年来的成长变化、收获困惑、未来展望以及对公司青年员工培养工作的意见建议四大主题展开；述职过程，领导班子及部门经理对述职表现进行了打分，现场提问。述职结束后，召开以“分享变化 展望生涯”为主题的青年员工座谈会。
分公司总经理丁连成做总结讲话，对学员的述职表现一一点评，并提出了三点要求：一是脚踏实地，持续增强学习能力；二是设置目标，学会选择，懂得拒绝，发挥潜力；三是克服自身缺点，学会思考和总结，优化达成目标的方法。（李青青）
